教育訓練について

派遣社員の教育訓練は、入社後、3年間は年間8時間実施します。

教育訓練計画

１年目　製造基礎教育、コミュニケーション研修

２年目　品質管理教育、生産管理教育

３年目　リスクアセスメント研修、リーダー研修

4年目以降は原則、社員からの希望で実施します。

（部下の指導のコーチングやWord・Excel勉強会など）